职务侵占罪和挪用资金如何判定

（一）判断犯罪目的：若行为人有永久侵吞单位财物的意图，就是职务侵占罪；若只是想暂时使用资金并打算归还，则为挪用资金罪。
（二）分析行为表现：通过虚假报销、虚构业务套取资金等将财物据为个人所有，倾向认定为职务侵占罪；将单位资金用于个人炒股、经营等准备获利后返还，更符合挪用资金罪。
（三）结合多方面情况：综合证据判断主观目的，同时考虑资金用途、是否归还及归还时间等认定罪名。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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判定职务侵占罪与挪用资金罪的关键在于犯罪目的和行为表现。职务侵占罪以非法占有为目的，意图永久侵吞单位财物，像虚假报销、虚构业务套取资金等，使财物归个人所有。挪用资金罪则是暂时使用资金，有日后归还的打算，例如将单位资金用于个人炒股、经营等获利后返还。

为准确认定罪名，可采取以下措施：一是全面收集证据，仔细审查行为人的主观意图，判断是否具有非法占有目的。二是关注资金用途，若资金用于无法归还的途径，更倾向于职务侵占罪。三是考察归还情况和时间，若长期未还且无合理理由，可能构成职务侵占罪；若按时归还，则更符合挪用资金罪特征。通过这些方式综合判断，确保准确认定罪名。
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结论：
判定职务侵占罪与挪用资金罪关键看犯罪目的和行为表现，职务侵占是非法永久占有单位财物，挪用资金是暂时使用后归还。

法律解析：
职务侵占罪要求行为人主观上有非法占有单位财物的目的，意图永久侵吞，像采用虚假报销、虚构业务套取资金等手段将财物归为己有。挪用资金罪则是行为人主观仅想暂时使用单位资金，之后打算归还，如把单位资金用于个人炒股、经营等，获利后返还。在实践中，要综合证据判断行为人主观目的，结合资金用途、是否归还及归还时间等情况来认定罪名。如果在处理相关案件或遇到类似法律问题，难以准确判断罪名性质时，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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1.区分职务侵占罪与挪用资金罪，重点看犯罪目的与行为表现。
2.职务侵占罪是单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大，主观想永久占有，像虚假报销、虚构业务套取资金。
3.挪用资金罪是单位工作人员挪用资金归个人或借给他人，主观只是暂时使用，如用于个人炒股、经营，准备获利后归还。
4.实践中，要结合证据判断主观目的，参考资金用途、归还情况等来认定罪名。
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法律分析：
（1）职务侵占罪与挪用资金罪在犯罪目的上有本质区别。职务侵占罪以非法占有为目的，犯罪人企图永久剥夺单位对财物的所有权，像通过虚假报销、虚构业务套取资金等手段达成目的。
（2）挪用资金罪的犯罪目的是暂时使用资金，行为人有日后归还的打算，如将单位资金用于个人炒股、经营等，待获利后返还。
（3）在判定罪名时，要综合多方面证据。除主观目的外，资金用途、是否归还及归还时间等情况也是重要认定依据。比如，如果资金被用于挥霍且未归还，更倾向于认定为职务侵占罪；若有归还的行为和计划，则可能构成挪用资金罪。

提醒：
企业应加强财务管理和监督，员工要明确职务行为的法律边界。不同案情对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。